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山东省注协出台《山东省注册会计师继续教育管理制度》

来源:山东注册会计师协会 日期:2013年4月7日 09:23

        近日,山东省注协出台《山东省注册会计师继续教育管理制度》(以下简称“制度”),并于2013年4月1日正式实施。该制度是全面贯彻落实中注协有关行业人才培养“三十条”和继续教育管理的一重要举措,旨在通过制度层面的建设促进全省注册会计业师专业素质、执行能力和职业道德水平得以保持和提升,更好地服务经济社会发展主题。该制度主要突出抓好四个方面:

一是加强培训组织,明确机构职责。《制度》进一步明确省注协、设区市注协和事务所三级培训组织体系职责分工,注重发挥省注协的组织管理作用,其中指出,省注协负责研究制定培训制度、制定年度培训计划、分配培训指标、实施培训工作、监督考核培训过程、确认培训结果等,设区市注协要协助配合,事务所明确专人负责衔接落实。
二是拓宽培训途径,细化学时要求。在继续教育形式上,坚持集中组织培训为主,参加行业执业质量检查、担任继续教育授课人、出版专业著作等途径,也都纳入了行业继续教育的体系之中,充分满足注册会计师的不同需求。为便于管理,《制度》规定,注册会计师每两年为一个考核周期,在考核周期内,注册会计师接受的继续教育培训时间累计不得少于80个学时,且每年不少于30个学时。同时,《制度》对不同形式的继续教育所对应的学时进行了细化,明确了学时确认标准和要求。
三是规范培训管理,实行全程监督。《制度》明确规定,省注协要加强对培训工作的管理,从培训计划安排、通知、报名、考勤记录、考试考核、培训情况通报和学时确认与登记等各个环节进行全过程监督管理。《制度》进一步明确了各个环节的责任部门和分工事项,明确了注册会计师调转中继续教育证明的认可事项。
四是注重培训质量,严格考核评价。《制度》要求,省注协要对培训质量进行考核、评估,仔细审查确认注册会计师的培训学时。对违反考勤管理的几种情形明确视为当期培训不合格,不予计算培训学时。对因特殊情形未能完成继续教育的注册会计师,经批准后可以不参加当年度的继续教育培训,但不得影响下一年度继续教育学时的完成。对无正当理由而未能完成继续教育任务的注册会计师,不予通过任职资格年度检查。(山东省注协供稿)

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